3月15日，門診第一支部在黨員活動室召開了2022年度組織生活會，院黨委委員、副院長黃玉強及支部全體黨員參加會議，會議由支部書記李國慶主持。

根據(jù)《臨沂市婦幼保健院2022年度組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》要求，在會議召開前，支委會安排部署黨員集中培訓(xùn)，通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、研討交流等方式深入學(xué)習(xí)黨的二十大報告和黨章，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會黨的二十大精神，為開好本次組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。同時，支部委員之間、黨員與黨員之間全覆蓋開展談心談話，相互交換意見建議，指出各自存在的問題，形成問題清單及個人剖析材料。

會上，李國慶代表支委會作支部對照檢查匯報，報告聯(lián)系工作實際，認(rèn)真查擺支部存在的問題，并深刻剖析了原因，進一步明確了整改方向和工作目標(biāo)。隨后，本著不談成績，直擊問題的原則，與會黨員逐一發(fā)言查擺自身存在的問題和不足?！皬哪隳壳暗谋憩F(xiàn)來看，業(yè)務(wù)發(fā)展上還有些吃力，是不是學(xué)習(xí)方式方法存在問題”、“對待黨建工作態(tài)度不嚴(yán)肅、不積極”、“對黨的理論知識學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)強國經(jīng)常不及時完成”……參會黨員坦誠相見，不留情面，將本次組織生活會開出了“辣味”，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果和要求。

黃玉強在點評時講到，本次組織生活會準(zhǔn)備充分，主題鮮明，開出了高質(zhì)量，好氛圍，建議大家的整改措施要更加具體，能量化的盡量量化，確保可整改、可監(jiān)督、可檢查。同時，他對支部黨建工作創(chuàng)新發(fā)展以及黨員教育管理提出了更高的要求，希望全體黨員能在支部的帶領(lǐng)下，認(rèn)真落實上級部署要求，團結(jié)一心、矢志篤行，更加積極主動地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。